已選擇近三十二名臨床領導者參加加利福尼亞州醫療保健基金會的醫療保健領導力計劃，以擴大他們的領導技能並應對我們州醫療保健系統面臨的挑戰。 這些選定的領導人之一是我們自己的崔瑞基博士。
該基金會今天宣布，已選出近三十二名臨床領導者參加加利福尼亞州醫療保健基金會的醫療保健領導力計劃，以擴大他們的領導技能，並應對我們州的醫療保健系統面臨的挑戰。
CHCF醫療保健領導力計劃是一項兼職研究金，為經過臨床培訓的醫療保健專業人員提供有效的願景和機構領導所必需的經驗，能力和技能。
在為期兩年的計劃中，研究員們六次參加研討會，並參加正在進行的學習活動。 畢業生在了解加利福尼亞州醫療保健所面臨的趨勢和挑戰的同時，拓寬了管理技能並提高了領導能力。
進入第二個十年以來，該計劃已經培訓了300多名醫生，牙醫，護士，藥劑師和其他醫療保健專業人員。 它由來自加州大學舊金山分校衛生專業中心和加州大學洛杉磯分校安德森管理學院的國家認可的衛生保健和領導力發展專家領導。 校友成為整個加利福尼亞州網絡的一部分，該網絡將繼續合作並發展其技能。
“如果不在我們的醫療保健機構中建立強有力的領導地位，我們就無法解決美國的醫療保健危機，”加利福尼亞州醫療保健基金會總裁兼首席執行官MD D. Smith博士說。 “領導技能通常不包括在臨床培訓中，但我們的臨床領導者必須使他們成功。”
阿拉米達縣醫學中心首席醫學官，醫學博士，醫學博士，衛生部校長張尚克（Sang-ick Chang）表示：“這項研究金是我曾經經歷過的最重要的專業經歷。” “幾年後，我從中獲得了關於遠見，政治頭腦和自知之明的重要性的經驗教訓，這些經驗教訓每天都在幫助我。”