開發總監（＃560）

職位摘要：
開發總監（DD）負責設計和成功實施戰略，以培養重要的禮物，活動，計劃的捐贈和資本運動，以支持亞洲衛生服務（AHS）的臨床服務和宣傳計劃。 DD將確保以包括社交媒體和視覺媒體在內的多媒體形式表達的捐助者交流，促銷材料，品牌和信息與該機構的使命和目標保持一致。 DD將與行政首長（CDA），首席執行官（CEO），AHS董事會（BOD）和AHS基金會緊密合作，以確定，培養和管理主要捐助者。

基本功能：
1.制定近期，中期和長期的戰略計劃，以擴大主要禮品，現有捐助者的增長以及培養新捐助者的AHS收入； 用於計劃的捐贈和活動； 以及製定溝通策略； 和支持計劃的活動。

2.為個人募捐，捐助者和資本運動，活動，年度捐贈和其他運動制定收入目標，並直接與捐助者和潛在捐助者接觸以實現目標。

3.監督部門製定培訓，招標和宣傳材料，供CDA，首席執行官和其他律師用來與捐助者和潛在的捐助者接觸； 與AHS視頻製作人緊密合作，根據需要製作宣傳材料。

4.監督和研究捐贈者及其前景，以獲得潛在捐贈者的相關背景，以決定要價的數量並確定捐贈者感興趣的領域。

5.擴大並維持與總體發展戰略相一致的捐助者關係； 與其他團隊成員進行協調，以確保與捐助者和利益相關者的有效參與。

6.與首席執行官和CDA合作，監督和支持AHS BOD，以推進基金會的籌款策略和目標。 組織並參加AHS BOD會議，以推進基金會的籌款策略和目標。

7.與CDA合作實施和支持AHS商業委員會。 組織並參加AHS商業委員會會議，以促進與公司實體和個人的關係，還確保與公司，技術和其他業務合作夥伴的積極聯繫，以擴大AHS支持。

8.管理開發人員，以確保成功地管理，計劃和執行有效的活動籌款活動，培養公司的禮品/贊助以及禮品處理，外部通訊和郵件的及時性。

9.維護並跟踪全年的個人捐贈和收支預算，並根據需要向Fiscal報告收支數據。

10.與捐助者和潛在捐助者親自接觸； 安排並推動會議（包括午餐會），以使捐助者與高級經理和計劃主管保持聯繫。

11.參加該機構的社區活動和籌款活動。

12.監督與籌款，捐助者發展和相關新聞活動有關的傳播助理。 監督所有開發資料的設計製作和分發； 監督所有贈款的撰寫，研究和報告。

13.加強宣傳戰略（數字，面對面，媒體），通過擴大AHS知名度並加強品牌定位來吸引新的捐助者

14.為首席執行官，CDA，其他高級經理和董事會撰寫關鍵任務信函並進行宣傳。

15.主管可能要求的其他職責。

監督職責：
1.對一個部門負責直接監督，該部門對結果負責，涉及成本，方法和人員。

2.根據組織的政策和適用的法律，包括面試和僱用員工，履行監督/管理職責； 計劃，分配，安排和指導工作； 評估績效； 獎勵和懲戒員工； 解決投訴並解決問題。

最低資格：
教育程度： 學士學位
經驗： 在個人捐助者開發，活動和交流方面有XNUMX年經驗，包括XNUMX年高級管理人員對資源開發的責任
首選： 衛生保健背景，最好是在宣傳和/或計劃制定方面； 在亞裔美國人社區，特別是在東灣工作的知識和經驗； 雙語/雙文化，亞洲語言/文化。

上次更新的11 / 21 / 19