开发总监（＃560）

职位简介：
开发总监（DD）负责设计和成功实施战略，以培养重要的礼物，活动，计划的捐赠和资本运动，以支持亚洲卫生服务（AHS）的临床服务和宣传计划。 DD将确保捐助者的沟通，促销材料，品牌和消息通过多媒体（包括社交和视觉媒体）表达，以符合该机构的使命和目标。 DD将与行政首长（CDA），首席执行官（CEO），AHS董事会（BOD）和AHS基金会紧密合作，以确定，培养和管理主要捐助者。

基本功能：
1.制定近，中，远期战略计划，以扩大主要礼物，现有捐助者的增长以及培养新捐助者的AHS收入； 用于计划的捐赠和活动； 以及制定沟通策略； 以及支持该计划的活动。

2.为个人募捐，捐助者和资本运动，活动，年度捐赠以及其他运动制定收入目标，并直接与捐助者和潜在捐助者接触以实现目标。

3.监督部门制定培训，招标和宣传材料，供CDA，首席执行官和其他律师用来与捐助者和预期的捐助者接触； 与AHS视频制作人紧密合作，根据需要制作宣传材料。

4.监督和研究捐助者和前景，以获得潜在捐助者的相关背景，以决定要价的数量并确定捐助者感兴趣的领域。

5.扩大并维持与总体发展战略相一致的捐助者关系； 与其他团队成员进行协调，以确保与捐助者和利益相关者的有效参与。

6.与首席执行官和CDA合作，监督和支持AHS BOD，以推进基金会的筹款策略和目标。 组织并参加AHS BOD会议，以推进基金会的筹款策略和目标。

7.与CDA合作实施和支持AHS商业委员会。 组织并参加AHS商业委员会会议，以促进与公司实体和个人的关系，还确保与公司，技术和其他业务合作伙伴的积极联系，以扩大AHS支持。

8.管理开发人员，以确保成功地管理，计划和执行有效的活动筹款活动，培养公司的礼品/赞助以及礼品处理，外部通信和邮件的及时性。

9.维护并跟踪全年的个人捐赠和收支预算，并根据需要向Fiscal报告收支数据。

10.与捐助者和潜在捐助者亲自接触； 安排并推动会议（包括午餐会），以使捐助者与高级经理和计划主管保持联系。

11.参加该机构的社区活动和筹款活动。

12.监督与筹款，捐助者发展和相关新闻活动有关的传播助理。 监督所有开发资料的设计制作和分发； 监督所有赠款的撰写，研究和报告。

13.加强宣传战略（数字，面对面，媒体），通过扩大AHS知名度并加强品牌定位来吸引新的捐助者

14.为首席执行官，CDA，其他高级经理和董事会撰写关键任务信函并进行宣传。

15.主管可能要求的其他职责。

监督职责：
1.直接监督一个部门，该部门在成本，方法和人员方面对结果负责。

2.根据组织的政策和适用的法律（包括采访和雇用员工）履行监督/管理职责； 计划，分配，安排和指导工作； 评估绩效； 奖励和惩戒员工； 解决投诉并解决问题。

最低资格：
Education: 学士学位
经验： 在个人捐助者开发，活动和交流方面有XNUMX年经验，包括XNUMX年高级管理人员对资源开发的责任
首选： 卫生保健背景，最好是在倡导和/或计划制定中； 在亚裔美国人社区，特别是在东湾工作的知识和经验； 双语/双文化（亚洲语言/文化）。

最近更新的11 / 21 / 19