在2016年2012月當選為SEIU執行副總裁之前，Luisa Blue在2016-XNUMX年期間擔任SEIU國際執行委員會委員。她將自己生命的最後四十年致力於通過工會組織和倡導工人權利。 作為工會領導人，她一直走在把種族和移民司法作為工會工作的重中之重。

路易莎·布魯（Luisa Blue）是全美排名最高的亞太島民（API）工會領導人之一。 她認為，每個人都應該享有更美好的未來，我們必須確保不要因家庭移民制度破裂而導致家庭破裂，每個人都應享有合理的工資，而且我們的司法系統不再能夠基於人的膚色來懲罰人們。他們的皮膚。 從在各個委員會任職到與成員集會，她繼續領導爭取工人權利，公民權利和經濟正義的鬥爭。

路易莎·布魯（Luisa Blue）在2015年全國亞太美國勞工聯盟大會上獲得認可，並獲得菲利普·維拉·克魯茲（Philip Vera Cruz）組織獎，並由於她的承諾而被菲律賓婦女網絡認可為世界上100位最具影響力的菲律賓人之一。她在SEIU的工作涉及種族，移民和公民權利。

路易莎·布魯（Luisa Blue）的職業生涯始於SEIU，當時是SEIU醫療部門的組織者，於1990年在全美組織RN和醫護人員。四年後，Blue被要求幫助領導SEIU護士聯盟開展其歷史性的“安全人員編制”運動，加利福尼亞州因此成為第一個也是唯一一個為該州的急診醫院立法制定護士與患者比例標準的州。

1977年，當她在舊金山總醫院擔任RN時，Blue成為Local 400的一員，並在她幫助組織了一次成功的運動以改善縣註冊護士的集體談判權之後，當選為Local 1982的總裁。 在1980年代初期，她率直倡導對愛滋病患者進行愛心護理，並成功地為醫療工作者開展了愛滋病教育。